TeamWERK

Die Mitarbeitenden des Stadtwerke-Konzerns haben die Möglichkeit ein vergünstigtes Abonnement für den ÖPNV, das Job-Ticket oder Job-Ticket Plus, zu erhalten. So können sie mit Bus und Saarbahn stressfrei und kostengünstig zur Arbeit gelangen und dabei noch etwas Gutes für die Umwelt tun.

Das Job-Ticket kann außerdem auch für private Fahrten genutzt werden und bietet so einen Anreiz, auch beim Stadtbummel oder dem Besuch bei Verwandten das Auto stehen zu lassen und so einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Weitere Informationen zum Job-Ticket und Job-Ticket Plus unter:

https://saarvv.de/ticket/jobticket/

 

Seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt der Konzern E-Bikes zum Ausleihen für Dienstfahrten zur Verfügung. Die E-Bikes sind eine umweltfreundliche Alternative zum Auto, um gerade auf kurzen Strecken und vor allem im Stadtbereich gut von A nach B zu kommen. Bei einer täglichen Fahrt von 10 Kilometern erzeugt ein Auto mit Verbrennungsmotor im Durchschnitt 416 Kilogramm CO₂ im Jahr, ein E-Bike nur knapp 9 Kilogramm. *

Aber nicht nur das Ausleihen der E-Bikes ermöglicht der Stadtwerke Saarbrücken Konzern. Als Arbeitgeber hat er sich dazu entschieden, auch ein Fahrradleasing im Rahmen des neuen Tarifvertrages anzubieten.

*Quelle: Klimaschutz: So kannst du selbst CO2 sparen | quarks.de

Die Kantine der Stadtwerke Saarbrücken bietet ihren Mitarbeitenden ein Mehrwegsystem an – der Umwelt zuliebe. In praktischen Mehrwegverpackungen aus recyceltem Material kann das Essen eingepackt und mitgenommen werden. Beim nächsten Kantinenbesuch werden sie dann wieder abgegeben und gegen ein frisch gespültes Mehrwegbehältnis getauscht. Zudem wird der Kauf der umweltfreundlichen Mehrwegverpackungen finanziell unterstützt.

Auch bei der Mitnahme von Getränken können die Mitarbeitenden Plastik sparen. Durch die Wasserspender in allen Pausenräumen kann eine Mehrwegflasche auf der Arbeit mit frischem Wasser aufgefüllt und jederzeit wieder neu befüllt werden.

Die IHK Saarland und die Landesregierung verliehen den Stadtwerken Saarbrücken bereits zum zweiten Mal das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“.

Mit dem Siegel “Familienfreundliches Unternehmen” werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich besonders darum bemühen, das Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeitenden familienfreundlicher zu gestalten.

Der Stadtwerke Saarbrücken Konzern ist seit vielen Jahren im beruflichen Gesundheitsmanagement engagiert. Bereits 1996 wurde bei den damaligen Saartal-Linien ein hauseigenes Fitnessstudio eingeweiht. Bis heute steht der Fitnessraum auf dem Betriebshof der Saarbahn der gesamten Konzern-Belegschaft kostenlos zur Verfügung. Wer lieber im Wasser aktiv ist, kann sich dem Drachenboot-Team des Konzerns anschließen. Eine von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst organisierte Betriebssportgruppe bietet weitere sportliche Aktivitäten wie Jogging oder Spinning an.

Darüber hinaus bietet der Konzern seiner Arbeitnehmerschaft regelmäßig Schulungs- und Informationsangebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit wie etwa Raucherentwöhnungskurse an.

Für Vorsorge, Impfungen und im Krankheitsfall werden die Mitarbeitenden von Betriebsärzten betreut.